Titre Professionnel, niveau V (BAC+2), inscrit au RNCP, Eligible au CPF .
Si vous désirez faire une formation en Guadeloupe afin de devenir assistant(e) de Ressources Humaines ( RH), vous êtes au bon endroit . Avec notre centre de formation SA-RH Conseil, vous pouvez bénéficier d’un titre professionnel avec des formateurs expérimentés. Cette certification vous permettra d’atteindre votre objectif professionnel. Voici notre programme de formation .
Objectifs opérationnels de la formation
A l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera capable de :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Contribuer au développement des ressources humaines.
Programme de la formation
Période d’intégration.
- Accueil
- présentation des objectifs de formation
- connaissance de l’environnement professionnel
- sensibilisation au développement durable
- adaptation du parcours de formation.
Activité Type 1
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines: assurer la gestion administrative des salariés, depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Activité Type 2
- Contribuer au développement des ressources humaines: rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre.
- Organiser l’intégration d’un nouveau salarié. Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation.
Période en entreprise
Pendant une période de 6 semaine une immersion en entreprise vous vous imprégnerez au monde professionnel en alliant théorie et pratique .
Session d’examen d’une durée d’une semaine.
Au terme de cet examen sera délivré le Titre professionnel par un jury de professionnels .
Contenu de la formation
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources
humaines .
- Assurer la gestion administrative du personnel .
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie .
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines .
Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières .
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel .
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel .
Modules supports
- Découverte métier .
- Techniques de recherche de stage et d’emploi .
- Outils bureautique .
Dossier Professionnel- Eval
- DP + Renforcement .
- Préparation à l’évaluation finale .
Qui peut intégrer la formation d’assistant(e) ressources humaines (RH) ?
Public : adultes salariés ou demandeurs d’emploi .
PSH : un référent handicap dédié .
Pré requis afin d’être admissible : avoir un niveau classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d’environ 6 mois .
Comment intégrer la formation ?
L’inscription à la formation d’assistant(e) RH s’eefctue en 3 étapes simples .
- Remplir le Dossier d’inscription .
- Réaliser et réussir un test écrit .
- Entretien pour évaluer la motivation du candidat .
Combien de temps dure la formation ?
Dates de formation : 14 septembre 2021 au 25 mars 2022 .
La formation a une durée totale de : 710 heures dont 500h en centre et
210 de stage en entreprise .
Comment se déroule la formation ?
Nombre de participants : 12
Lieu : Pointe- à- Pitre ou Abymes (à définir en fonction de la taille du groupe) .
Méthodes pédagogiques : formation en groupe et sous-groupes – alternance de mises en situation et d’apports théoriques .
Moyens pédagogiques : salle avec équipement adapté et matériel informatique .
Modalités de suivi, d’accompagnement et d’appréciation de la progression :
- réunions pédagogiques
- entretiens d’accompagnement personnalisés
- grille de progression pédagogique
Modalités d’évaluation des acquis et/ ou de la certification : évaluation en cours de formation, dossier(s) professionnel(s) et session d’examen devant jury .
Profil des intervenants : les formateurs sont des professionnels d’adultes spécialisés dans leurs domaines .
Vous souhaitez avoir plus d’informations sur les tarifs ou pour réaliser un accompagnement VAE en Guadeloupe ? N’hésitez pas contactez nous et nous vous répondrons dans les délais les plus brefs .